史上最妖招聘现场,你去了没?
莫西干头、颏下一撮小胡子、黑色网眼背心搭配红领带……尽管招聘会潮人云集,当“好男儿”吴振韬出现时,还是掀起了现场一波小高潮。自诩“有个性,喜欢创新”他毫不讳言自己曾因造型太过“个性”而惹来非议。不过,吴振韬表示,良好心态让他能够站在另一个角度重新审视问题,“正如我喜欢挑战一样,我会坚持用自己见解演绎自己时尚。”
自我介绍、求职意向,与评委一问一答都显得随意而普通,甚-还隐隐透出几许应接不暇青涩。不过,当吴振韬自述“大学主修是英语专业、机缘巧合下还学过两年法语”时,仿佛瞬间勾起了评委之一、ICS当红主持张淦敏兴趣,“你如何定义时尚?”、“点评下你今天造型”……面对一连串英语发问,吴振韬显然也被点燃了“斗志”,用流利英语对答如流,颇为俏皮他甚-在最后还改口换上法语“对垒”,博得了在场评委好感。
时尚类招聘素来是型男秀女们“罗马角斗场”,面对大家“清一色”炫酷外形,如何才能“杀出重围”?对此,吴振韬直言,比还是真才实学。“打扮时尚并不难,谁用心‘拗’一下造型都可以做到。我也并不认为自己外形讨巧,能胜出或许还是因为我语言能力。因为网站常常会与一些国际一线品牌合作,市场部更是需要与外界打交道,语言自然成了入职条件中被考量重要筹码。”
作为时尚“领航人”,入职时尚企业门槛到底有多高?网站创始人凌霄小姐告诉笔者,出挑外形确实是优势,“但我们更需要异于常人时尚触觉和能力”。“时尚圈内每项内容、每个工种都有话题如影随形。倘若没有热点、没有关注,那就谈不了潮流。以尚趣网为例,拥有国内第一个时尚微博和手机客户端,作为一个潮人潮品聚合平台,只有保证旗下每一个工作人员都有颗由衷热爱时尚心灵、异于常人时尚触觉和丰富潮流体验,才能当好潮流领航员角色。”
上一篇:“白骨精”猎头会16日举行
下一篇:安徽黄山搭建纺织人才交流平台